Lettre de renouvellement de période d'essai
Prolongation de la période d'essai. Accord du salarié et convention collective.
📜 Références légales
Articles L1221-21, L1221-23 du Code du travail
⚠️ Mentions obligatoires
- •Durée du renouvellement
- •Accord du salarié
- •Nouvelle date de fin
Aperçu du document
[Nom de l'entreprise]
[Adresse de l'entreprise]
[Code Postal, Ville]
[Lieu], le [Date]
Objet : Renouvellement de votre période d'essai
Madame/Monsieur [Nom du salarié],
Conformément à votre contrat de travail signé le [Date de signature du contrat], vous occupez le poste de [Intitulé du poste] depuis le [Date de début du contrat].
Votre période d'essai initiale, d'une durée de [Durée de la période d'essai initiale], arrive à son terme le [Date de fin de la période d'essai initiale].
💡 Pourquoi cette mention ?
Il est essentiel de rappeler les termes du contrat initial pour établir le contexte. La clarté sur les dates est cruciale pour la validité juridique de la procédure.
Afin de nous permettre de continuer à évaluer vos compétences pour les missions qui vous sont confiées, et comme le prévoient l'accord de branche étendu applicable à notre entreprise ainsi que votre contrat de travail, nous vous proposons de renouveler votre période d'essai.
Ce renouvellement serait d'une durée de [Durée du renouvellement], portant ainsi la fin de votre période d'essai au [Nouvelle date de fin de la période d'essai] inclus.
💡 Pourquoi cette mention ?
Le renouvellement n'est possible que s'il est prévu à la fois par la convention collective (ou un accord de branche étendu) ET par le contrat de travail. L'absence de l'une de ces deux conditions rend le renouvellement caduc. La durée du renouvellement, cumulée à la période initiale, ne peut dépasser les maximums légaux (ex: 8 mois pour un cadre).
Nous vous remercions de bien vouloir nous faire part de votre accord en signant ce document, précédé de la mention manuscrite "Bon pour accord sur le renouvellement de ma période d'essai".
Nous vous prions d'agréer, Madame/Monsieur [Nom du salarié], l'expression de nos salutations distinguées.
Pour l'entreprise,
[Nom du représentant de l'entreprise]
[Fonction]
Signature :
Le/La salarié(e),
Mention manuscrite : "Bon pour accord sur le renouvellement de ma période d'essai"
Signature :
💡 Pourquoi cette mention ?
L'accord du salarié doit être exprès et non équivoque. La simple poursuite du travail après la fin de la période d'essai initiale ne vaut pas acceptation. La signature de cette lettre, avec la mention manuscrite, constitue la preuve formelle et indispensable de son consentement.
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Ce que contient ce modèle
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