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Relations sociales

Convocation à entretien professionnel

Convocation obligatoire tous les 2 ans. Évolution professionnelle et formation.

📜 Références légales

Articles L6315-1 du Code du travail

⚠️ Mentions obligatoires

  • Objet de l'entretien
  • Date et lieu
  • Caractère obligatoire

Aperçu du document

Convocation à l'entretien professionnel
Logo de l'entreprise

[Nom de l'entreprise]

[Adresse de l'entreprise]

[Code postal et ville]

[Lieu], le [Date]

Objet : Convocation à votre entretien professionnel

Madame/Monsieur [Nom du salarié],

Conformément aux dispositions de l'article L6315-1 du Code du travail, nous vous convions à votre entretien professionnel qui se déroulera le :

[Date de l'entretien] à [Heure de l'entretien]

Dans le bureau/la salle : [Lieu de l'entretien]

💡 Pourquoi cette mention ?

La convocation doit obligatoirement préciser la date, l'heure et le lieu de l'entretien. Cet entretien doit se tenir sur le temps de travail et est rémunéré comme tel.

Cet entretien, distinct de l'entretien annuel d'évaluation, sera l'occasion d'échanger sur vos perspectives d'évolution professionnelle, notamment en termes de qualifications et d'emploi. Nous aborderons également les sujets suivants :

  • Vos souhaits d'évolution et de formation
  • La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
  • L'activation et l'utilisation de votre Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Le dispositif du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP)

💡 Bon à savoir

Vous avez la possibilité de préparer cet entretien en amont, et si vous le souhaitez, de vous faire accompagner gratuitement par un conseiller en évolution professionnelle (CEP). Vous trouverez plus d'informations sur le site mon-cep.org.

Nous vous rappelons que votre participation à cet entretien est obligatoire.

Nous vous prions d'agréer, Madame/Monsieur [Nom du salarié], l'expression de nos salutations distinguées.

Pour l'entreprise,

[Nom et fonction du signataire]

Signature :

(Signature du salarié précédée de la mention "Remis en main propre le ...")


Références légales :

Articles L6315-1, L6323-1 et suivants, L6111-6 du Code du travail.

Note : À compter du 1er octobre 2026, les entretiens professionnels seront remplacés par les entretiens de parcours professionnels, conformément à la loi n°2025-989.

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Ce que contient ce modèle

  • Structure complète avec toutes les mentions légales obligatoires
  • Textes en rouge pour les points d'attention juridiques
  • Champs à personnaliser clairement identifiés en italique
  • Encadrés explicatifs "Pourquoi cette mention ?" pour comprendre chaque section
  • Conforme 2026 aux dernières évolutions du droit du travail

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