Calcul des IJSS : Formule et exemples pratiques

Lorsqu'un salarié se retrouve en arrêt de travail pour maladie, une question essentielle se pose : comment son revenu sera-t-il maintenu ? C'est ici qu'interviennent les Indemnités Journalières de la Sécurité Sociale (IJSS) . Versées par l'Assurance Maladie, elles visent à compenser la perte de salaire. Cependant, leur calcul peut paraître complexe, mêlant diverses règles, plafonds et prélèvements.

Cet article a pour objectif de démystifier le calcul des IJSS. Nous aborderons pas à pas la formule, les plafonds à respecter, et la manière de passer du montant brut au montant net que vous percevrez réellement. Des exemples concrets viendront illustrer chaque étape pour une compréhension parfaite.

Verification editoriale du 13 juillet 2026. Correction de fond : les anciens montants 2 552,24 euros et 41,95 euros ne doivent plus etre presentes comme plafond courant unique. Ameli distingue 41,95 euros bruts pour les arrets prescrits en juin 2026 et 42,97 euros bruts pour les arrets prescrits a compter du 1er juillet 2026. Les exemples ci-dessous sont recalcules sur la valeur applicable depuis juillet 2026.

Sources officielles : Ameli - montants maximums des indemnites journalieres ; Ameli - arret maladie salarie .

Avant de se lancer dans les calculs, il est primordial de vérifier que le salarié remplit les conditions d'éligibilité. Celles-ci dépendent de la durée de l'arrêt de travail. Pour un arrêt de moins de 6 mois, le salarié doit justifier avoir travaillé au moins 150 heures au cours des 3 mois civils ou des 90 jours précédant l'arrêt, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 1 015 fois le SMIC horaire au cours des 6 mois civils précédant l'arrêt.

Le calcul de l'indemnité journalière brute se déroule en plusieurs étapes clés, en partant du salaire de référence du salarié.

1. Déterminer le Salaire Journalier de Base (SJB)

La première étape consiste à calculer le Salaire Journalier de Base (SJB) . La Sécurité Sociale se base sur la moyenne des salaires bruts des 3 mois précédant l'arrêt de travail. La formule est simple :

SJB = (Total des 3 derniers salaires mensuels bruts) / 91,25

Ce diviseur de 91,25 correspond au nombre de jours moyen sur une période de 3 mois (365 jours / 4 trimestres). Il s'agit d'une valeur fixe utilisée par l'Assurance Maladie pour standardiser le calcul.

Une fois le SJB obtenu, l'Assurance Maladie applique un taux de 50% pour déterminer le montant de l'indemnité journalière brute. La formule est donc :

IJSS brute = Salaire Journalier de Base × 50%

3. Respecter le plafond de la Sécurité Sociale

Un élément crucial du calcul est le plafonnement du salaire de référence. Le salaire pris en compte ne peut pas dépasser un certain montant, fixé à 1,4 fois le SMIC mensuel en vigueur. Cette règle a un impact direct sur le montant maximal de l'IJSS.

Pour les arrêts prescrits à compter du 1er juillet 2026, Ameli indique un montant maximal d'IJ maladie de 42,97 € bruts par jour . Pour les arrêts prescrits en juin 2026, l'ancien plafond de 41,95 € reste à lire comme une valeur transitoire de cette période, pas comme le plafond courant.

Pour mieux comprendre, appliquons ces règles à travers deux scénarios concrets.

Cas n°1 : Salarié avec un salaire de 2 200 € brut

Imaginons un salarié ayant perçu 2 200 € brut par mois sur les 3 derniers mois.

Salaires de référence : 2 200 € x 3 = 6 600 €

Calcul du SJB : 6 600 € / 91,25 = 72,33 €

Calcul de l'IJSS brute : 72,33 € x 50% = 36,17 €

Dans ce cas, le salaire étant inférieur au plafond, le calcul se fait sur la base du salaire réel.

Cas n°2 : Salarié avec un salaire de 3 500 € brut

Prenons maintenant un salarié avec un revenu supérieur au plafond.

Salaires de référence : Le salaire mensuel (3 500 €) dépasse le plafond applicable depuis juillet 2026. Le calcul est donc plafonné.

Calcul du SJB plafonné : selon le plafond Ameli applicable à la date de prescription.

Calcul de l'IJSS brute : le montant maximal courant est de 42,97 € pour les arrêts prescrits à compter du 1er juillet 2026.

L'indemnité journalière atteint ici son montant maximum en raison du plafonnement du salaire.

Du brut au net : les prélèvements sur les IJSS

L'indemnité journalière brute n'est pas la somme que le salarié reçoit sur son compte. Comme un salaire, elle est soumise à des prélèvements sociaux qui permettent de calculer l'IJSS nette.

Deux contributions sociales sont prélevées sur le montant brut :

La Contribution Sociale Généralisée (CSG) au taux de 6,2%

La Contribution au Remboursement de la Dette Sociale (CRDS) au taux de 0,5%

Le total des prélèvements s'élève donc à 6,7% . Reprenons notre premier exemple :

IJSS nette = 36,17 € - (36,17 € x 6,7%) = 36,17 € - 2,42 € = 33,75 €

C'est ce montant net qui sera effectivement versé au salarié pour chaque jour d'arrêt indemnisé.

Il est important de noter que les indemnités journalières sont considérées comme un revenu et sont donc soumises à l'impôt sur le revenu . Elles font l'objet du prélèvement à la source, appliqué par l'Assurance Maladie selon le taux transmis par l'administration fiscale. La seule exception concerne les arrêts liés à une Affection de Longue Durée (ALD), dont les IJSS sont exonérées d'impôt.

Sauf dispositions conventionnelles plus favorables ou cas particuliers, le versement des IJSS ne commence qu'après un délai de carence de 3 jours au début de chaque arrêt de travail. Cela signifie que les 3 premiers jours de l'arrêt ne sont pas indemnisés par la Sécurité Sociale.

Ce délai de carence ne s'applique pas si la reprise d'activité entre deux arrêts de travail ne dépasse pas 48 heures, ou pour les arrêts successifs liés à une même Affection de Longue Durée.

Tableau récapitulatif des plafonds et montants clés (2026)

Plafond Ameli applicable à la date de prescription

1,4 x SMIC mensuel, avec changements possibles en cours d'année

Montant maximal Ameli pour les arrêts prescrits à compter du 1er juillet 2026

Le calcul des indemnités journalières, bien que réglementé, suit une logique claire. Il est essentiel de retenir les points suivants : le calcul se base sur les 3 derniers salaires bruts , il est limité par un plafond , et le montant brut est ensuite réduit des prélèvements sociaux (CSG/CRDS) pour obtenir le net. La connaissance de ces règles permet aux salariés de mieux anticiper leur revenu en cas d'arrêt maladie et aux gestionnaires de paie de sécuriser leurs calculs, notamment en cas de subrogation.

Pour toute situation particulière, il est recommandé de se référer aux sources officielles comme le site ameli.fr ou service-public.fr , qui fournissent des informations à jour sur les barèmes et réglementations.