
Nouveautés Paie 2026 : Tout ce qui change au 1er janvier
SMIC, PASS, nouvelle réduction générale, cotisations... Découvrez tous les changements à intégrer dans vos bulletins de paie dès janvier 2026.
Indemnités kilométriques, frais de repas, grand déplacement... Tous les barèmes de remboursement des frais professionnels 2026.
La gestion des frais professionnels est un élément central de la paie en France. Chaque année, les barèmes d'exonération de cotisations sociales sont réévalués. Pour 2026, de nouvelles limites sont fixées, impactant directement le bulletin de paie et la stratégie de remboursement des entreprises. Cet article vous présente un guide complet et pédagogique des barèmes 2026, pour vous permettre d'anticiper ces changements et d'optimiser votre gestion.
Les frais de repas engagés par les salariés dans le cadre de leur activité professionnelle peuvent être remboursés par l'employeur. Ce remboursement peut prendre la forme d'allocations forfaitaires, exonérées de cotisations sociales dans certaines limites.
Voici un tableau récapitulatif des limites d'exonération pour 2026 :
| Type de frais de repas | Limite d'exonération 2026 |
|---|---|
| Indemnité de restauration sur le lieu de travail | 7,50 € |
| Indemnité de repas hors des locaux de l'entreprise | 10,40 € |
| Indemnité de repas au restaurant | 21,40 € |
Bon à savoir : Ces montants sont des limites d'exonération. L'employeur peut décider de rembourser un montant supérieur, mais la part excédentaire sera soumise à cotisations sociales.
L'employeur peut également opter pour l'attribution de titres-restaurant. Pour être exonérée de cotisations sociales, la contribution patronale doit respecter deux conditions cumulatives :
Formule de calcul de l'exonération maximale :
Valeur maximale du titre pour une exonération totale = 7,32 € / (50% ou 60%)
Les frais de transport engagés par les salariés pour se rendre sur leur lieu de travail ou pour leurs déplacements professionnels peuvent être pris en charge par l'employeur. Le barème des indemnités kilométriques est utilisé pour le remboursement des frais liés à l'utilisation du véhicule personnel.
Attention : Les barèmes des indemnités kilométriques pour 2026 n'ont pas encore été publiés. Les valeurs ci-dessous sont celles de 2025 et sont fournies à titre indicatif. Elles sont généralement mises à jour en avril.
| Puissance fiscale | Jusqu’à 5 000 km | De 5 001 à 20 000 km | Au-delà de 20 000 km |
|---|---|---|---|
| 3 CV et moins | d x 0,529 € | (d x 0,316 €) + 1 065 € | d x 0,370 € |
| 4 CV | d x 0,606 € | (d x 0,340 €) + 1 330 € | d x 0,407 € |
| 5 CV | d x 0,636 € | (d x 0,357 €) + 1 395 € | d x 0,427 € |
| 6 CV | d x 0,665 € | (d x 0,374 €) + 1 457 € | d x 0,447 € |
| 7 CV et plus | d x 0,697 € | (d x 0,394 €) + 1 515 € | d x 0,470 € |
d représente la distance parcourue en kilomètres.
| Tranche | Formule de calcul |
|---|---|
| Jusqu'à 3 000 km | d x 0,315 € |
| De 3 001 à 6 000 km | (d x 0,079 €) + 711 € |
| Au-delà de 6 000 km | d x 0,198 € |
| Puissance | Jusqu’à 3 000 km | De 3 001 à 6 000 km | Au-delà de 6 000 km |
|---|---|---|---|
| 1 à 2 CV | d x 0,395 € | (d x 0,094 €) + 891 € | d x 0,248 € |
| 3 à 5 CV | d x 0,468 € | (d x 0,078 €) + 1 158 € | d x 0,275 € |
| Plus de 5 CV | d x 0,606 € | (d x 0,075 €) + 1 583 € | d x 0,343 € |
Bonne pratique : Une majoration de 20% est applicable sur le montant des indemnités kilométriques en cas d'utilisation d'un véhicule électrique.
Avec la généralisation du télétravail, l'URSSAF a fixé des limites d'exonération pour les allocations forfaitaires versées par l'employeur pour couvrir les frais engagés par le salarié.
Pour 2026, l'allocation forfaitaire est exonérée de cotisations et de contributions sociales dans la limite de 2,70 € par jour de télétravail, dans la limite de 59,40 € par mois.
Cas pratique : Un salarié en télétravail 3 jours par semaine (soit 13 jours par mois en moyenne) peut percevoir une allocation de 13 * 2,70 € = 35,10 € par mois, totalement exonérée de charges sociales.
La maîtrise des barèmes de frais professionnels est essentielle pour une gestion de la paie conforme et optimisée. Les valeurs pour 2026 confirment la tendance à une revalorisation régulière pour tenir compte de l'inflation. En tant qu'expert en paie, il est crucial de se tenir informé de ces évolutions pour conseiller au mieux les entreprises et garantir la justesse des bulletins de paie.
N'oubliez pas que le respect de ces barèmes et des conditions d'exonération est un point de vigilance majeur en cas de contrôle URSSAF. Une gestion rigoureuse et documentée est donc votre meilleure alliée.
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Experte paie depuis 14 ans, formatrice et créatrice de SmartDataPay.
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